Cumplimiento DS-44
La capacitación SENCE es requisito de la política de alcohol y drogas exigida por el Decreto Supremo 44 a toda empresa en Chile.
Ver DS-44Capacitación SENCE
Capacitación SENCE en prevención de alcohol y drogas, con respaldo formal.
Diseñamos charlas, cursos in-company y e-learning con código SENCE específico para A&D. A través de OTEC asociada, las horas son imputables a la franquicia tributaria del 1% de tu planilla.
Marco normativo
La franquicia tributaria del 1% bien usada: capacitación A&D que cumple y se descuenta.
El SENCE —Servicio Nacional de Capacitación y Empleo— administra la franquicia tributaria que permite a las empresas chilenas imputar hasta el 1% de la planilla anual de remuneraciones imponibles a cursos y programas de capacitación. Para que una actividad sea válida, debe estar registrada bajo un código SENCE y ser ejecutada por una OTEC —Organismo Técnico de Capacitación— autorizada.
En KREN trabajamos con OTEC asociada y códigos SENCE pertinentes para prevención de alcohol y drogas. Esto significa que las charlas, cursos in-company y programas e-learning que entregamos cumplen los requisitos formales para ser imputados como gasto de capacitación, sumando al cumplimiento de tu política DS-44 sin duplicar presupuesto.
La diferencia con un curso genérico de salud ocupacional o bienestar es relevante: el contenido específico A&D —marco DS-44, consumo problemático, protocolos de testeo, conducta del supervisor, derecho laboral aplicable— exige relatores con experiencia real en el tema. Acompañamos a las áreas de RRHH y prevención de riesgos en el diseño del plan anual, en la elección de los códigos SENCE correctos y en la rendición posterior ante el organismo.
Modalidades
Siete formatos para capacitar a tu empresa en A&D.
01 Charlas A&D para empresas Sesiones de sensibilización y conceptos clave para trabajadores y
mandos medios. Presencial en faena u oficina. 02 Relatoría especializada Relatores con formación clínica, jurídica o en prevención de
riesgos. Contenido por especialistas, no genérico. 03 Cursos in-company Programas de varias horas en tu planta o casa matriz, con
evaluación y material adaptado al sector. 04 E-learning online Módulos asincrónicos para equipos distribuidos: faenas remotas,
sucursales y turnos. Reportabilidad por participante. 05 Código SENCE específico A&D Cursos registrados con códigos pertinentes para prevención de
alcohol y drogas, no códigos genéricos de salud ocupacional. 06 OTEC asociada Respaldo formal de Organismo Técnico de Capacitación para emitir
certificados y reportar al SENCE. 07 Cómo usar la franquicia Acompañamiento administrativo: comunicación previa, registro de
asistencia y rendición ante el SENCE.
Método KREN
Capacitación que se aplica al puesto, no diapositivas genéricas.
La diferencia de KREN está en el contenido y la coherencia. Cada curso parte del marco normativo chileno, se ajusta a la realidad operativa del cliente y deja evidencia del aprendizaje.
Contenido por especialistas
Las clases las preparan y dictan psicólogos, prevencionistas y abogados con experiencia en alcohol y drogas en contexto laboral. Sin relatores improvisados ni guiones reciclados. Cada relator domina la normativa chilena, los protocolos clínicos vigentes y las implicancias laborales del consumo problemático.
Adaptación al sector
Construcción, salmonicultura, transporte, retail u oficina: ajustamos casos, lenguaje y ejemplos al riesgo real del puesto y a la cultura interna de cada empresa. El mismo curso no funciona igual en una planta de proceso que en un equipo administrativo, y el material refleja esa diferencia.
Evaluación de aprendizaje
Cada actividad incluye instrumento de evaluación, lista de asistencia y certificado SENCE por participante. Quedan disponibles para fiscalización y para el sistema de gestión interno. Reportamos resultados agregados al área que contrata, útiles para el comité paritario y para el plan anual de prevención de riesgos.
Los datos clave de la franquicia tributaria SENCE en una mirada, para dimensionar el plan anual antes de cotizar.
1%
Planilla imputable
De la planilla anual de remuneraciones imponibles aplicable a la franquicia tributaria SENCE.
OTEC
Respaldo formal
Capacitación ejecutada a través de Organismo Técnico de Capacitación asociado, con códigos SENCE registrados.
In-company / online
Modalidades disponibles
Sesiones presenciales en faena u oficina, e-learning para equipos distribuidos y formato mixto.
Preguntas frecuentes
Sobre SENCE, OTEC y la franquicia del 1%.
¿Cualquier curso A&D usa SENCE?
No. Solo los cursos ejecutados por una OTEC autorizada y registrados bajo un código SENCE pertinente pueden imputarse a la franquicia. Una charla informal, aunque trate prevención de alcohol y drogas, no es automáticamente SENCE. KREN entrega los programas con el código SENCE específico A&D y respaldo de la OTEC asociada.
¿Cómo se imputa el 1% de mi planilla?
La empresa puede destinar hasta el 1% de la planilla anual de remuneraciones imponibles a capacitación, descontable del Impuesto de Primera Categoría. Para hacerlo efectivo se requiere comunicación previa al SENCE, ejecución vía OTEC, registro de asistencia y rendición. Acompañamos el flujo completo en franquicia tributaria.
¿Hay tope de horas o monto SENCE?
Sí. El sistema define un valor hora SENCE máximo imputable y límites por trabajador según tramo de remuneración. La empresa también tiene un tope global ligado a su planilla anual. En la cotización entregamos la estimación de horas y costo franquiciable según el tamaño y composición de tu equipo.
¿Las capacitaciones se pueden hacer en mi planta?
Sí. Las modalidades in-company son presenciales en faena, planta u oficina, coordinadas con tus turnos y disponibilidad operativa. Para equipos distribuidos ofrecemos también e-learning y formato mixto.
¿Qué evaluación o certificado entregan?
Cada actividad incluye un instrumento de evaluación de aprendizaje, registro de asistencia firmado y certificado emitido por la OTEC con código SENCE, nombre del participante, horas y contenidos. Esta evidencia sirve para fiscalización laboral, para el cumplimiento del programa anual de prevención y para el sistema interno de gestión.
¿Aplica para empresas medianas y pequeñas?
Sí. La franquicia tributaria del 1% aplica a contribuyentes de Primera Categoría con trabajadores dependientes. Pymes con planillas más acotadas también pueden acceder, e incluso existen mecanismos especiales para microempresas. Diseñamos planes compactos y modulares para empresas pequeñas y medianas, con modalidades de relatoría y e-learning que se ajustan a equipos reducidos y presupuestos acotados.
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