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Programa estatal Trabajar con Calidad de Vida: marco preventivo gratuito para empresas adheridas.
Ver recursoRecursos institucionales
ACHS y la prevención de drogas: oferta del organismo administrador, en claro.
Qué entrega la ACHS a sus empresas adheridas en materia de prevención A&D, qué queda fuera de su asesoría estándar y cómo encaja la consultoría operativa KREN para alcanzar cumplimiento DS-44 efectivo.
El rol del organismo
Asesoría preventiva incluida en la cotización del seguro.
La Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) es uno de los organismos administradores del seguro contra accidentes del trabajo y enfermedades profesionales regulado por la Ley 16.744. Como tal, entrega a sus empresas adheridas cobertura prestacional y, además, un paquete de asesoría preventiva en gestión de riesgos laborales que incluye el riesgo asociado al consumo de alcohol y drogas en el trabajo.
La oferta típica considera materiales educativos, e-learning para trabajadores y mandos medios, charlas de sensibilización presenciales o virtuales, orientación para incorporar el riesgo A&D al sistema de gestión preventiva, y plantillas referenciales de protocolo. Es asesoría sólida en su nivel, pero su alcance está calibrado para informar y orientar, no para ejecutar el cumplimiento técnico documental que exige el DS-44.
En la práctica, la mayoría de las empresas combina la asesoría de su mutualidad con consultoría externa especializada que se ocupa del tramo operativo: redacción técnica de la política, integración al reglamento, capacitación SENCE acreditable y operativos de testeo con cadena de custodia documentada.
E-learning y materiales
Lo que entrega el organismo a sus adheridos.
El paquete preventivo del organismo administrador suele estructurarse en cuatro frentes que se ofrecen sin costo adicional a las empresas adheridas:
- Plataforma e-learning. Cursos breves de sensibilización para toda la dotación con módulos sobre consumo problemático, factores de riesgo, política A&D y derivación. Acreditan participación con certificado interno.
- Charlas presenciales o virtuales. Sesiones agendadas con asesor preventivo del organismo, dirigidas a mandos medios, comité paritario o jornadas anuales de seguridad.
- Materiales gráficos y audiovisuales. Afiches, dípticos, videos cortos y guías rápidas para campañas internas, semanas de seguridad y comunicación interna.
- Orientación metodológica. Plantillas de protocolo, listas de verificación y guías para incorporar el riesgo A&D al sistema de gestión preventiva ya existente.
Todo este material es valioso para la base preventiva. El tramo donde aparece la necesidad de consultoría externa es cuando la empresa requiere un documento jurídicamente robusto, capacitación con franquicia tributaria o ejecución de operativos de testeo con respaldo probatorio.
Dónde KREN complementa
Tres tramos que el seguro no cubre.
01
Política DS-44 redactada
Documento ajustado al rubro, integrado al reglamento interno, revisado por asesoría jurídica laboral. No una plantilla genérica.
02
Capacitación SENCE
Cursos in-company con código vigente, dictados por OTEC inscrito, imputables a franquicia tributaria. Acreditación distinta del e-learning preventivo del organismo.
03
Testeo en terreno
Operativos pre-ocupacionales, aleatorios, post-incidente y por sospecha, con cadena de custodia documentada y expediente para sumario o causal de despido bien fundada.
Preguntas frecuentes
Lo que preguntan jefaturas y RRHH.
¿Qué cubre la asesoría preventiva de la ACHS?
Como organismo administrador del seguro de la Ley 16.744, la ACHS entrega a sus empresas adheridas asesoría en gestión preventiva de riesgos laborales, lo que incluye el riesgo asociado al consumo de alcohol y drogas. La oferta típica considera diagnóstico inicial, materiales informativos, charlas de sensibilización, e-learning para trabajadores y mandos medios, y orientación para incorporar el riesgo A&D al sistema de gestión preventiva de la empresa.
¿La ACHS redacta la política A&D de la empresa?
La asesoría del organismo administrador entrega lineamientos, plantillas referenciales y orientación metodológica. La redacción técnica de la política, su integración al reglamento interno y la revisión jurídica suelen quedar en manos del equipo interno o de una consultora especializada. KREN se ocupa específicamente de ese tramo: documento ajustado al rubro, sanciones proporcionales, procedimiento de testeo y trazabilidad para fiscalización.
¿Cómo se complementan ACHS y KREN?
El organismo administrador entrega cobertura del seguro y asesoría preventiva general. KREN aporta consultoría especializada en cumplimiento DS-44, capacitación con código SENCE imputable a franquicia tributaria y operativos de testeo en terreno con cadena de custodia documentada. La empresa puede mantener su adhesión a su mutualidad y contratar a KREN para los productos que el seguro no cubre o que requieren ejecución externa.
¿El e-learning del organismo administrador reemplaza la capacitación SENCE?
No son equivalentes. El e-learning del organismo administrador es asesoría preventiva incluida en la cotización del seguro y suele acreditarse como sensibilización general. La capacitación SENCE corresponde a cursos dictados por organismo técnico de capacitación inscrito, con código vigente y franquicia tributaria, lo que permite imputar el gasto a la planilla y acreditar la formación de manera distinta. Para mandos medios y cargos críticos, lo recomendable es complementar ambas vías.
Recursos relacionados
Sigue por aquí.
Mutual de Seguridad — recursos A&D
Oferta del organismo administrador en prevención A&D para empresas adheridas.
Ver recursoCumplimiento DS-44
Norma chilena que obliga a toda empresa a contar con política y protocolo A&D documentados.
Ver recursoServicio de testeo laboral
Operativos en terreno con cadena de custodia y respaldo legal para sumario o despido.
Ver recursoMaterial complementario en la biblioteca KREN: ventanas de detección por matriz —orina, saliva y pelo— y modelos de protocolo.
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