Test de orina (matriz)
Guía completa: panel multisustancia, ventanas, casos de uso y valor legal.
Ver detalleNueve pasos auditables: del consentimiento a la cadena de custodia y la confirmación por GC-MS. Cada error en el procedimiento puede invalidar el resultado en sumario.
El examen de orina para drogas no es un test que se aplica y se reporta. Es un procedimiento auditable de nueve pasos donde cada eslabón puede invalidar el resultado si se rompe. La empresa que prescinde de cualquiera de ellos —consentimiento, control de temperatura, cadena de custodia, confirmación por GC-MS— queda expuesta a impugnaciones en sumario interno, demandas por despido injustificado o sanciones administrativas.
Lo que da valor probatorio al resultado no es la sustancia detectada: es la trazabilidad documental del operativo. KREN aplica el procedimiento estándar SAMHSA adaptado a jurisprudencia chilena, con derivación a laboratorio acreditado y entrega de expediente completo —acta foliada, formulario de cadena de custodia, informe técnico cuantitativo— con cada operativo.
| Error en el procedimiento | Consecuencia |
|---|---|
| Tomar muestra sin consentimiento firmado | Resultado inadmisible en sumario o juicio laboral |
| No medir temperatura en los 4 minutos | No se puede descartar sustitución o dilución |
| Fundar despido en test rápido sin GC-MS | Despido injustificado e impugnación legal probable |
| Romper cadena de custodia | Resultado pierde trazabilidad y valor probatorio |
| No tener política A&D vigente | Testeo no autorizado: sanción administrativa por DT |
El testeo solo cobra valor legal cuando se sostiene en una política A&D vigente y un reglamento interno alineado al DS-44.
Porque la orina recién emitida tiene temperatura corporal: entre 32 y 38 °C medido en los primeros 4 minutos. Una muestra fuera de ese rango sugiere adulteración —líquido sustituto, dilución con agua del baño, muestra calentada artificialmente. La medición es el primer y más simple control de validez. Si está fuera de rango, se considera adulterada y se solicita repetir bajo observación más estricta.
Es el registro documental que acredita la trazabilidad ininterrumpida de la muestra desde la toma hasta el informe final. Cada traslado, cada cambio de responsable, cada apertura de sello queda firmado y fechado en el formulario de cadena de custodia. Sin ese registro, la defensa puede argumentar que la muestra fue manipulada o sustituida en algún punto, anulando el valor probatorio del resultado por más correcto que sea analíticamente.
El test rápido es un inmunoensayo cualitativo en faena: rápido (5-10 minutos) y económico, sirve para tamizaje masivo. Solo entrega resultado preliminar. La confirmación GC-MS (cromatografía de gases con espectrometría de masas) es cuantitativa, identifica la molécula exacta y mide concentración numérica. Solo el resultado confirmado tiene valor probatorio. Fundar un despido en el inmunoensayo aislado expone a la empresa a impugnaciones por despido injustificado.
Tamizaje en faena: 5-10 minutos por trabajador, con resultado preliminar inmediato. Operativo de dotación de 20-50 personas: una jornada de 4 a 6 horas. Confirmación GC-MS de presunciones positivas: 3 a 5 días hábiles desde llegada al laboratorio acreditado. Informe técnico final foliado: 1 a 2 días hábiles tras confirmación. Total puerta a puerta: 5 a 8 días hábiles desde el operativo hasta el expediente cerrado.
Guía completa: panel multisustancia, ventanas, casos de uso y valor legal.
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Ver detalleProcedimiento alternativo para consumo del turno y operativo masivo.
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