Testeo laboral KREN
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Examen de drogas: factores que afectan el valor del programa.
No publicamos valor único porque el costo depende del alcance real del programa. Cotización formal por WhatsApp en menos de 24 horas hábiles, con propuesta escrita y condiciones claras.
Por qué no publicamos valor
El costo depende del alcance, no de un valor de catálogo.
Un programa de testeo laboral profesional no es un producto de catálogo: es un servicio que se ajusta al tamaño de la dotación, a la modalidad declarada en política A&D, a la geografía de la operación y a los requisitos jurídicos de la empresa. Publicar un valor único induciría a error y compararía mal con operadores que ofrecen el dispositivo aislado, sin cadena de custodia ni respaldo legal.
Por eso preferimos un diálogo breve por WhatsApp para entender el alcance real y preparar una propuesta escrita en menos de 24 horas hábiles. La conversación no toma más de cinco minutos: cantidad aproximada de personas, modalidad, ubicación y plazo. Con esos datos llega la cotización con condiciones claras, validez y alcance documentado.
Esta página explica qué factores afectan el valor del programa y qué incluye un servicio profesional. Si quieres ir directo a cotizar, escribe por WhatsApp al +56 9 5609 5578.
Factores que afectan el valor
Seis variables que definen el costo del programa.
01 Tipo de test y matriz biológica El costo varía entre orina, saliva, pelo y sangre. Orina y saliva tienen costo unitario controlado; pelo y sangre son más altos por procesamiento exclusivo en laboratorio acreditado. La política A&D y la matriz de riesgo definen qué matriz se usa en cada modalidad. Comparativa técnica en /tipos.
02 Cantidad de pruebas y tamaño de la dotación El costo unitario baja con el volumen del operativo. No es lo mismo una jornada con 8 personas que un programa anual de 200 testeos distribuidos en 6 jornadas. Para programas recurrentes, KREN propone calendario fijo que optimiza costo logístico y mantiene trazabilidad anual.
03 Urgencia y modalidad Pre-ocupacional con cita programada tiene costo distinto a post-incidente con despliegue inmediato. La urgencia y la ventana operativa influyen en logística, transporte y disponibilidad de equipo. Operaciones recurrentes con calendario fijo son siempre más eficientes que llamados aislados.
04 Ubicación geográfica Operativos en Puerto Montt y región de Los Lagos tienen logística directa. Para Aysén, Chiloé interior, Magallanes y zona norte se evalúa traslado, transbordos marítimos y disponibilidad. Faenas remotas con calendario fijo (mensual o trimestral) reducen el costo logístico unitario.
05 Confirmación por laboratorio El test rápido entrega resultado preliminar. Para sumario o causal de despido se deriva a laboratorio acreditado para confirmación con técnica cromatográfica. La confirmación tiene costo adicional y solo se ejecuta cuando un test rápido marca presunción positiva o cuando el caso lo exige por política.
06 Documentación legal asociada Si la empresa no tiene política A&D vigente o reglamento interno actualizado, el operativo aislado pierde valor probatorio. KREN puede integrar la fase documental al programa: diagnóstico, redacción de política y comunicación al personal. La fase documental se cotiza por separado y entra al alcance del programa.
Qué incluye el servicio
Lo que diferencia un programa profesional.
La comparación útil no es entre dispositivos: es entre programas. Cuatro elementos distinguen un servicio profesional de la compra aislada de un test rápido.
Equipo profesional desplegado
Aplicador con asesoría jurídica, sala habilitada o módulo móvil cuando se requiere, dispositivos de testeo según matriz solicitada.
Cadena de custodia documentada
Foliado de muestra en presencia del trabajador, planilla firmada, transporte sellado a laboratorio y acta del operativo.
Consentimiento informado
Modelo escrito por equipo con asesoría jurídica, adaptado a la política A&D de la empresa y al reglamento interno.
Resultado individual y reporte agregado
Entrega individual al trabajador y a las jefaturas designadas, más reporte agregado del programa para compliance, sin nombres.
Preguntas frecuentes
Preguntas habituales antes de cotizar.
¿Por qué no publican un valor de referencia en la web?
Porque el costo de un programa de testeo laboral profesional depende de seis factores que cambian por empresa: tipo de test, cantidad, urgencia, ubicación, confirmación de laboratorio y documentación legal asociada. Publicar un valor único induciría a error y compararía mal frente a operadores que ofrecen el dispositivo aislado, sin cadena de custodia ni respaldo legal. La cotización profesional se hace sobre el alcance real del programa, después de un diálogo breve por WhatsApp donde definimos modalidad, dotación, geografía y plazo.
¿Cuánto demora una cotización formal?
En menos de 24 horas hábiles desde la solicitud por WhatsApp. Necesitamos información mínima para cotizar: cantidad aproximada de personas, modalidad (pre-ocupacional, aleatorio, post-incidente, en terreno), ubicación geográfica y plazo deseado. Con esos datos preparamos propuesta escrita con alcance, condiciones y validez. Si la empresa necesita primero la política A&D, lo conversamos antes de cotizar el operativo.
¿Qué diferencia un servicio profesional de un dispositivo barato?
El dispositivo aislado entrega un resultado preliminar; el servicio profesional entrega un resultado defendible en sede laboral. La diferencia operativa está en la cadena de custodia documentada, el consentimiento informado, la confirmación por laboratorio acreditado, el respaldo jurídico de la política A&D y la trazabilidad documental del operativo. Sin esos elementos, un resultado positivo pierde valor probatorio y la empresa queda expuesta a impugnación y demanda por despido injustificado. El precio por testeo es comparable; lo que cambia es el respaldo legal del programa.
¿Cubren empresas pequeñas o solo grandes operaciones?
Ambos. Para PyMEs con dotación de 8 a 15 personas trabajamos formato simplificado: una jornada anual de pre-ocupacional al ingreso de personal nuevo y un operativo aleatorio anual sobre la dotación, suficiente para cumplir DS-44 sin sobrecargar la operación. Para empresas grandes diseñamos programa anual con varias jornadas distribuidas, calendario fijo y reporte de compliance. La cotización se ajusta al tamaño real del programa.
¿Aceptan factura empresa y orden de compra?
Sí. Trabajamos con factura electrónica, orden de compra y los procedimientos administrativos habituales del sector empresarial chileno. Para programa anual proponemos contrato marco con valorización por jornada o por testeo según el formato definido. La capacitación previa puede ser imputable a franquicia tributaria SENCE en los cursos elegibles.
¿Listo para cotizar? Escribe por WhatsApp con la información mínima: cantidad de personas, modalidad y ubicación. Recibes propuesta formal en menos de 24 horas hábiles.
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Ver servicioSi la empresa aún no tiene base normativa, conviene partir por política A&D y cumplimiento DS-44. La capacitación SENCE es imputable a franquicia tributaria. Más material en la biblioteca KREN.
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